+31 (0)88 2521 000 | Email: info(at)select4jobs.nl
Vacatures invullen binnen 8 weken?

Vacatures invullen binnen 8 weken?

 

Wie kent het niet? U heeft als bedrijf één of meerdere vacatures, maar het lukt maar niet om ze ingevuld te krijgen. U zoekt zelf en u heeft de vacatures uitstaan bij uitzend-, detachering- en werving & selectiebureaus, maar nog steeds staan de vacatures open. De reacties en sollicitaties die u wel binnenkrijgt, zijn vaak niet passend genoeg. Daarnaast investeert u als bedrijf in het opleiden van nieuwe medewerkers, maar ook dat heeft zijn grenzen, want u zoekt ervaren medewerkers, die direct inzetbaar zijn. U merkt dat de krapte en de vergrijzing op de arbeidsmarkt u steeds meer parten gaat spelen. Wat kan ik anders doen om wel nieuwe medewerkers te vinden, hoor ik u denken?

Wij van Select4Jobs bieden u een prima oplossing met een uniek concept, waarbij de slagingspercentages hoog liggen. Daar wilt u ongetwijfeld meer over weten.

De wereld van het werven van personeel is veranderd. Niet de actief werkzoekende domineert het veld maar juist bij de latent werkzoekende ligt het verborgen kapitaal. Ons concept is uw ultieme wervingsoplossing die haar basis vindt in data en het verschil maakt door de combinatie van artificial intelligence, menselijke gedragsmodellen en online marketing.

Voor 83% van de vacatures wordt de juiste kandidaat binnen 8 weken gevonden. Bent u snel op zoek naar de juiste mensen voor uw vacatures? Vraag dan nu uw gratis demo aan.

Naar Contactformulier

Stuur een WhatsApp

We hebben honderden vacaturepagina’s getest en geoptimaliseerd. Alleen de allerbeste pagina hebben wij voor u beschikbaar gemaakt. De vacatures geven een eerlijk beeld van wat de baan inhoudt en verleidt kandidaten om te reageren. Een vacaturepagina geeft gemiddeld 20 keer zoveel reacties dan uw huidige vacature. Plaats u de vacature via ons concept, dan testen wij altijd verder. We onderzoeken en optimaliseren uw vacaturepagina totdat ze maximaal presteert.

Onze online specialisten beschikken over data van honderdduizenden bezoekers. Deze inzichten koppelen ze rechtstreeks aan uw wervingscampagnes op LinkedIn, Facebook, Google of elk ander platform. Hierdoor zijn wij in staat om op basis van AI (Artificial Intelligence) gecombineerd met psychologische gedragsmodellen uw doelgroep vlijmscherp te bereiken. Hypertargeting noemen we dat. Eenmaal de juiste kandidaten te pakken? Dan weten wij ze te verleiden om juist voor uw bedrijf te kiezen.

Het concept werkt volgens een vaste wervingsmethodiek. Hiermee genereren we unieke inzichten op het moment dat we een vacature voor u invullen. Deze profieldata slaan we voor u op en borgen we in een dashboard zodat u er altijd bij kan. Start u de volgende keer met het werven van eenzelfde vacature? Dan ligt de succesvolle dataset al klaar. Hierdoor bent u in staat om nog sneller de juiste kandidaat met ons te werven.

Wij bieden u veruit de beste vacaturepagina in de markt
Het concept werkt met unieke vacaturepagina’s waarop de respons tot 20 keer zo hoog is als elke andere vacature. Dit vergroot uw instroom enorm.

Kandidaten kiezen bewust voor uw bedrijf
In tegenstelling tot bemiddelingsbureaus verzorgen wij de werving namens uw bedrijf. Kandidaten kiezen er bewust voor om bij u te solliciteren. En dat merkt u in de motivatie.

Wij werven sneller en tegen een transparent tarief
Een wervingstraject kent geen verborgen kosten. Wij werven sneller dan een uitzendbureau en goedkoper dan een recruiter. Simpel.

Laat u verbazen over de effectiviteit en vraag nu uw demo aan.

 

Naar Contactformulier

Stuur een WhatsApp

Nieuwe website Select4Jobs

Nieuwe website Select4Jobs

 

Het hing al een tijdje in de lucht. In de praktijk zagen we al een verschuiving in onze dienstverlening en werd “het verbinden van mensen” steeds meer waar het om draaide. Met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans en de nieuwe mogelijkheden in onze werkwijze en dienstenpakket was het een prima moment om ook de website van Select4Jobs te vernieuwen. Het logo en de kleurstellingen zijn gelijk gebleven, maar de layout is compleet vernieuwd en nu presenteren wij als recruitment specialisten en niet meer als een bureau dat actief is in de personeelsbemiddeling. Nu in 2020 doen we veel meer dan dat. Zo kunt je bij ons nog steeds terecht voor personeelsbemiddeling, maar ook voor interim recruitment, jobmarketing campagnes en ondersteuning van werkgevers in het recruitmentproces in algemene zin.

Wat ook nieuw is, is de wijze van contact met ons opnemen. Naast de bekende telefoon en email kun je nu ook direct vanaf onze website een WhatsApp sturen. Zo kun je op elk gewenst moment snel met ons in contact komen. onze vacatures zijn nu volledig op een subdomein geplaatst en je kunt nu gemakkelijk jezelf inschrijven of een open sollicitatie sturen. Met de vernieuwde website zijn we nog flexibeler geworden en zijn we voorbereid op nieuwe toepassingen en diensten. Kom snel kijken op onze website http://select4jobs.nl.

Wil je meer weten wat wij voor jou kunnen betekenen, neem dan gerust contact met ons op. Bel of stuur een WhatsApp naar nummer 088-2521000 of stuur ons een mail. Of klik op: Ik wil meer weten

Merknaam Select4Jobs ingeschreven in het merkenregister

Merknaam Select4Jobs ingeschreven in het merkenregister

Wij zijn verheugd te melden dat per 1 december 2017 Select4Jobs als woordmerk en beeldmerk (logo) via ons Merkenbureau RISE officieel is ingeschreven in het merkenregister van Benelux Bureau voor Intellectuele Eigendom (BBIE). Dit betekent dat ons merk en logo niet door anderen gebruikt mogen worden. Gebruik van ons logo en de merknaam Select4Jobs door derden is alleen toegestaan als wij hiervoor schriftelijk toestemming hebben gegeven.

Binnenkort zal ons logo worden aangepast met het toevoegen van het teken ® aan ons logo/merknaam. Dit zullen we geleidelijk gaan doorvoeren op al onze logo’s op onze website, websites waar wij een account hebben, social media, printmedia, video’s en waar ons logo maar aanwezig is. Overigens, zonder het ® teken is het ook beschermt.

In deze tijd gaan de ontwikkelingen in onze branche razendsnel en stilstand is dan al snel achtergang. Wij blijven dus continu bezig met ontwikkelen, innoveren en verbeteren van onze dienstenverlening voor zowel kandidaten, uitzendkrachten, opdrachtgevers als voor onze formulepartners. Dat ons merk Select4Jobs nu is ingeschreven in het merkenregister, draagt bij aan ons onderscheidend vermogen en aan het bouwen van een sterk merk.

We zijn Live

Onze website is live gegaan en wordt regelmatig bijgewerkt. De komende tijd zullen we steeds meer vacatures plaatsen en interessante nieuws items.

Wil je meer weten over onze dienstverlening, wat we voor je kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op.

We zien je graag terug op onze website!

Nog even en dan….

….is de website van Select4Jobs helemaal klaar en online.

We zijn druk bezig met de laatste loodjes. De website nadert haar voltooiing en dan kun je volop gebruik van maken. Je kunt er vacatures vinden, interessant nieuws of als opdrachtgever een opdracht indienen en nog veel meer.

We hopen je binnenkort hier weer te zijn en wie weet kunnen we ook jou aan een nieuwe baan helpen.

Team Select4Jobs