+31 (0)6 1328 5298 | info(at)select4jobs.nl

Interim Recruitment | MyDrives Methodiek | Werving & Selectie

Recruitment Specialist & MyDrives Consultant
Zoek een BaanDiensten van Select4Jobs

Select

 

Volg ons ook op social media

 

Het doel is om mensen en organisaties met elkaar te verbinden, in hun kracht te zetten, helpen te ontwikkelen en het optimaliseren van de individuele en team prestaties op basis van drijfveren, gedrag, vaardigheden en talenten.

Mail of Bel ons
of
Naar de Gratis MyDrives Miniscan
WhatsApp bericht sturen

NIEUWE DIENSTVERLENING

Je kunt nu onderdelen van onze dienstverlening ook direct online regelen. Ga direct naar onze SHOP; voor remote recruitment, advies, Ebook(s) en nog meer!

Bestel direct ons Ebook:

Interim Recruitment

Zoek je ondersteuning in het recruitmentproces voor jouw organisatie? Dan kun je bij Select4Jobs ook een interim recruiter inhuren, die dan onder jouw vlag werkt. Dit kan voor een korte of lange termijn en wordt uitgevoerd (deels) op locatie en/of remote.

MyDrives Methodiek

Wil je een assessment laten uitvoeren of inzetten op ontwikkelen en optimaliseren van individuele of team prestaties, dan helpt Tijmen Koelewijn, die gecertificeerd is in de Mydrives totaalmethodiek, je hier verder mee middels de bewezen MyDrives, MyHabits en MyMatch methode.

Werving & Selectie

Als je op zoek bent naar nieuwe vaste medewerkers voor jouw organisatie, dan kan dit uitstekend op basis van een werving & selectie traject. Select4Jobs doet de werving en de kandidaat komt direct bij jouw bedrijf in dienst op basis van een arbeidsovereenkomst.

20

Jaar Ervaring

Gespecialiseerd in (Interim) Recruitment, Mydrives totaalmethodiek, Werving & Selectie en Advies.

Vacatures uitgezet

Matches gemaakt

Organisaties geholpen

Innovatieve Wervingsmethoden voor Technisch Talent in het MKB

In de huidige arbeidsmarkt is het voor MKB-bedrijven een uitdaging om technisch top talent aan te trekken. Vooral HR Managers en directies van MKB-bedrijven, die vaak minder ervaring hebben met werving en recruitment, kunnen baat hebben bij nieuwe inzichten en innovatieve methoden om de juiste...
Lees Meer

De Do’s en Don’ts voor een zelfstandig Interim Corporate Recruiter

In de snel veranderende wereld van corporate recruitment, is het essentieel voor interim recruiters om voortdurend hun aanpak en methoden te evalueren en te verfijnen. Hieronder volgt een lijst met 6 belangrijk do's en 6 don'ts voor succes in deze dynamische rol. Het lijkt voor de hand liggend,...
Lees Meer

Haal het beste uit jouw Teams met MyDrives!

In de dynamische wereld van het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is het essentieel om voortdurend te streven naar optimalisatie en verbetering. Elke ondernemer droomt ervan een team te hebben dat niet alleen uitstekend presteert, maar ook perfect op elkaar is afgestemd. Maar hoe bereik je dat? Het...
Lees Meer
Hieronder een selectie van geweldige bedrijven waarmee wij hebben samengewerkt. Werk ook met ons samen in de zoektocht naar TopTalent.

Certificeringen

Tijmen is gecertificeerd MyDrives consultant en beschikt over een licentie voor het toepassen van de MyDrives, MyHabits en MyMatch totaalmethodiek voor team excellence en het afnemen van MyDrives assessments (https://mydrivesmyhabits.com/).

Tijmen Koelewijn heeft zich gecommitteerd aan de waarden, normen en spelregels zoals die zijn opgesteld in de Recruiter Code (http://www.recruitercode.nl/) en staat in het register geregistreerd. De Recruiter Code is een samenhangend geheel van praktische richtlijnen en ethische principes, regels en opvattingen waaraan een geregistreerd recruiter zich houdt. Hier kun je de leaflet downloaden: Leaflet Recruiter code.

Tijmen is in het bezit van het VCU-VIL diploma, dat grotendeels vergelijkbaar is met VCA-VOL, maar dan toegesneden is op personeelsbemiddelaars. Zie hiernaast de QR-code, die leidt naar het officiële diploma register  (https://cdr.ssvv.nl/nl-NL/) van De Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV)

Share This